Kraj: Flaga SzwecjiNorwegia
Data ogłoszenia: 2014-05-12 00:00:00
Zawód: Monter rusztowań - Norwegia - pilnie!
Ostateczna data rozpoczęcia: 2013-01-01 00:00:00
Opis stanowiska pracy:

Monter rusztowań - fasady – Norwegia – maj 2014


ES-Perfekt (Agencja Pracy Czasowej Nr. Cert. 5668) poszukuje dla norweskiego klienta wykwalifikowanych i doświadczonych osób na stanowisko


„Monter rusztowań z uprawnieniami norweskimi”



Nr ref.: Monter rusztowań

Miejsce pracy: Norwegia: Bergen

Ilość wakatów:6


www.es-perfekt.pl

rekrutacja@es-perfekt.pl


Informacja:

Dziękujemy za zainteresowanie naszymi ofertami!

W przypadku złożenia swojej aplikacji na projekty rekrutacyjne prowadzone wcześniej prosimy o przesyłanie aktualnego CV i informacji z przypomnieniem o swojej dostępności na nasz adres mailowy. W tytule wiadomości prosimy wpisać: nazwę stanowiska, z dopiskiem „przypomnienie”


Obowiązki:

Montaż i demontaż rusztowań


Wymagania:

- uprawnienia norweskie – Paragraf 17 (Paragraf 46 c)

- min. 2-letnie doświadczenie w montażu/demontażu rusztowań

- umiejętność pracy samodzielnej

- komunikatywna znajomość języka angielskiego lub skandynawskiego

- doświadczenie w pracy na ww.stanowisku w Norwegii

- prawo jazdy ( mile widziane)

- posiadanie własnego samochodu dodatkowym atutem


Pracodawca norweski oferuje:

- zatrudnienie na terenie Norwegii,

- zatrudnienie na norweskich warunkach

- pełen etat

- wynagrodzenie od 171 NOK brutto na godzinę,

- długie godziny pracy (ok 50-60 godzin tygodniowo)

- możliwość przedłużenia kontraktu

- pracę w stabilnej, dużej, wiarygodnej norweskiej firmie,

- pełne socjalne (dodatki rodzinne itp.)

- pomoc w znalezieniu płatnego zakwaterowania

- pomoc urzędowo- administracyjną


Prosimy o przesłanie CV w języku angielskim o załączanie do dokumentów referencji pisemnych lub telefonicznych (bardzo ważne).


W przesyłanych dokumentach proszę o zawarcie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”


Umieszczenie w CV klauzuli jest warunkiem niezbędnym do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.

Kandydaci samodzielnie potwierdzają warunki pracy z pracodawcą norweskim.


Uprzejmie informujemy, ze skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.